Нужна консультация

Буду благодарна за помощь тех, кто в этом разбирается.

В общем, предложили мне небольшую подработку на неопределенное время. Отношения между мной и работодателем будут регулироваться договором оказания услуг (то есть это нетрудовые отношения), но сложность в том, организация платит со всех перечислений НДФЛ (то есть государство будет получать за меня какие-то деньги).

Так вот, вопрос: такие доходы могут стать основанием для прекращения выплат по беременности, уходу за ребенком и проч.? Или тут все же ключевое слово «нетрудовые» доходы?