Из декрета в декрет.... Ох, вопросы-вопросы...

Мне до сих пор не выплачивают пособия по уходу за ребёнком до полутора лет, объясняя это тем, что нет денег у предприятия. Всё ожидаю, не хочу ругаться, но видимо вскоре придётся решать всё жёстко, вплоть до прокуратуры… Ситуация ещё более усложнена, другой вопрос не даёт мне покоя: я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, будучи сейчас беременной (третий ребёнок). Мой работодатель намекнул, что собирается ликвидировать предприятие. Будут ли произведены декретные выплаты, если он всё таки ликвидирует предприятие, из соцзащиты? (сумма была около 50 тыс., как я понимаю расчётные года и расчёт остаётся прежним, если из декрета в декрет).

Кто сталкивался, кто что вообще думает по этому вопросу, или знает, подскажите, хочется от государства «забрать» по максимуму.

Так же нашла статью в интернете, что"принято Постановление, которым трудоустроенные и сокращенные мамы были уравнены в правах. И тем и другим мамам рассчитываются пособия одинаково, как работающим!

То есть пособие по беременности и родам выплачивается в размере 100% от среднего заработка, а пособие по уходу за ребенком в размере 40%. Средний заработок исчисляется согласно ТК РФ и Постановления Правительства для обеих категорий женщин одинаково."