Трудности на работе во время беременности

Дорогие девочки, всем доброго дня! Начну с того, что опишу ситуацию на работе. Я юрист, работаю в крупной компании с множеством юридических лиц. При трудоустройстве помимо меня работал еще один сотрудник, обязанности были разделены пропорционально, соответственно ставки соответствовали объему работы.

С 1 мая я работаю одна, второго юриста «убрали», у руководителя было плохое настроение, испортилось отношение к сотруднице, проработавшей в общей сложности 7 лет. Оплата труда у нас 50/50 — белая/серая. За апрель уволенного юриста рассчитали только по официальной части, и меня (!) тоже. При том, что работала без нареканий. За май неофициальную заработную плату дали лишь в июне. На тот момент я узнала, что беременна и решила не уходить, чтобы додержаться до декрета.

Сейчас я работаю одна, объем работы огромный, ставка не изменилась, премии не утверждают, на больничный не уйти — сразу задерживают серую з/п. Отношение как к лично обязанной. У руководителя проблемы с психикой, пока идет настроение меняется десять раз, позволяет себе хамство.

Ушла на три дня с токсикозом — замучали звонками, постоянно требуют выполнения всего объема за доли секунды. Помимо моих обязанностей еще и отчетность бухгалтерии приходится сдавать.

До декрета мне продержаться необходимо. В известность о беременности еще не ставила, т.к. только в пятницу встаю на учет, однако знаю, что директор не рад перспективе декрета юриста (прошлый только вышел из декрета и попросили уволиться). Боюсь не будет платить серую з/п.

Подскажите, девочки, как себя вести? Юридически я свои права, конечно знаю, но не все так просто. Работать с таким объемом за восемь официальных тысяч рублей — издевательство. Объем и в правду нечеловеческий.

Опять же, если уйду на больничный недели на 2-3, потом снова не выплатит серую з/п. Что делать в такой ситуации, как вы считаете, может кто был в подобной ситуации?

Нервы на работе сдают, переживаю за беременность, так как сильно утомляюсь и переживаю.