Из декрета в декрет..

Девочки а как вы поступили, кода находясь в отпуске по уходу за ребенком беременели? По идеи в 30 недель я должна отнести работадателию больничный на роды, что то так не хочется туда переться, может после родов отдать, все равно будет кесарево, а значит больничный на 15 дней продлят и его надо будет нести на работу… И предупреждали ли вы заранее на работодателя, что беременны вторым? У меня как бы написано заявление в отпуске за ребенком до 3 лет, так что я не обманываю, раньше меня там не ждут, но вот то что спустя год, я забеременела, я на работу не сообщала… Стоит ли заранее сообщать или поставить уже перед фактом, когда больничный понесу? (Старшему ребенку будет тогда 1,5 года)

P.S. У вас размеры больничного по родам первого и по родам второго не отличались?? Ведь расчетный период получается тот же или нет?? Вы ведь все это время не работали...