Стоит ли писать жалобу на работодателя?

К слову мне 22 года, устроилась по специальности 5 месяцев назад и недавно уволилась. Начальница обещала 14000 зарплату.Трудовой договор я получила и подписала после увольнения и та тарифная ставка стоит 8000.Не хотели давать компенсацию за не использованный отпуск.Последний больничный не оплатили т.к я уволилась без отработки(ребенка забираю с садика т.к часто болеет тбе уволилась по статье 80 ТК РФ по уходу за ребенком не достигшего 14-ти лет).Честное слово, мне так обидно(((я по человечески относилась к работе, ответственно((((Уже несколько дней почти не сплю. Хочу с диктофоном придти к начальнице и спросить про все это.
Понимаю, с самого начала нужно было требовать договор, но по надеялась на честность..
Если скажет, что 14000 это типа серая зарплата, все равно же получается, что больничные и т.п рассчитывались из сходя из суммы указанной в договоре? Стоит написать жалобу?