Девочки может кто знает

Девочки может кто знает как законно сохранить рабочее место. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, в феврале нам исполнилось 1.5 годика, а сегодня звонят и прямым текстом говорят писать заявление на увольнение. Оказывается я писала заявление на отпуск до полутора лет в полтора года нам исполнилось в феврале и тоже всё это время у меня считается как прогулы. Когда с первым ребенком у меня была аналогичная ситуация работник отдела кадров звонил и говорил что нужно прийти и написать заявление до трех лет. Может кто-нибудь знает куда обратиться проконсультироваться или кто-то из вас сможет подсказать как мне законно сохранить свое место и свой отпуск по уходу за ребенком до 3 лет?