Имеет ли право работодатель не выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск без обходного листа?

Работала преподавателем в вузе. В 2015 году ушла в декретный отпуск. Сейчас увольняюсь с работы. Мне положена денежная компенсацияза неиспользованные дни отпуска. В отделе кадров попросили сдать преподавательское удостоверение. Сказали, что без него не подпишут обходной лист и не выплатят компенсацию. Прочитала в Инете, что компенсация должна быть выплачена в любом случае, даже при незаполненном обходном листе. Пока не могу найти удостоверение, так как давно в декрете и не пользуюсь им. Но знаю, что оно где-то дома. Так имеет ли право работодатель не платить компенсацию, если не найду и не сдам удостоверение?