Непростая ситуация у мужа на работе

На работе мужа периодически собирают денежный фонд. На свадьбы, на рождение детей и пр. Последний раз собирали такой фонд в связи с лишением части сотрудников новогодней премии (ситуация там неоднозначная, кто угодно мог попасть под это лишение). Все кто получил премию (19 человек) скинулись по 3 тысячи, чтобы потом распределить на тех, кого лишили. Конверт с собранными деньгами лежал у начальника, скидывали деньги ему. Но всегда есть лист, куда записывают фамилии тех, кто сдал, посмотреть может кто угодно. Так вот, когда начальник отдал деньги из конверта одному из сотрудников для раздачи собранной суммы, оказалось, что отдал он не 57 тыс (19 чел*3тыс), а 50 тысяч. Сотрудник понял, что денег не достает, поднялся к начальнику, но его там уже не было, был его зам. Вместе с замом достали конверт и в нем действительно остались 7 тысяч. Замначальника посоветовал сотруднику уточнить у начальника, не ошибся ли тот, или может он оставил часть денег, чтоб самостоятельно кому-то передать. Но на следующий день при разговоре с начальником стало ясно, что эти деньги он оставил себе любимому. Сказал: «ну раздай Иванову и Петрову меньше, чем остальным, они последние устроились и не так давно. А будешь тянуть, мы и остальное заберём». О ситуации знает только сотрудник и мой муж (тоже сотрудник), т.к. случайно встретились в коридоре, когда тот обнаружил нехватку денег. Ну еще замначальника. Как решать ситуацию? Забить и спонсировать начальника или принимать меры? А какие? Я предложила мужу посоветовать сотруднику еще раз подойти к начальнику и спросить «часто ли вы оставляете часть собранных денег себе?». Но вариант это плохой, т.к. сотрудник может лишиться работы. К слову — это органы. Начальник — полковник