а есть ли разница,когда приняли на временную работу?

Я не имею ввиду по гражданско-правовому договору, по трудовому, но временно? Будут ли проблемы со стажем или без разницы, постоянное трудоустройство или временное, просто уволить могут когда захотят?? а если захотят уволить при временном, то выплаты будут??

Влияет ли это на декретный отпуск например?