Гадство

Вот работаете вы в фирме. Дизайнером, допустим. ФИрма небольшая, но стабильная и хорошо зарабатывающая. Вы арт-директор. Вод вами ведущий дизайнер, просто дизайнер (выполняющий чисто техработу без вникания и общения с клиентами) и пара стажеров. Это вся карьерная лестница для данной фирмы и для данного направления. Естественно, вы обучаете сотрудников ниже по иерархии, чтобы они лучше работали, в свою очередь те спят и видят, что вы наконец-то свалите из фирмы и они займут ваше место. И как тут работать?😉