Гадство
Вот работаете вы в фирме. Дизайнером, допустим. ФИрма небольшая, но стабильная и хорошо зарабатывающая. Вы арт-директор. Вод вами ведущий дизайнер, просто дизайнер (выполняющий чисто техработу без вникания и общения с клиентами) и пара стажеров. Это вся карьерная лестница для данной фирмы и для данного направления. Естественно, вы обучаете сотрудников ниже по иерархии, чтобы они лучше работали, в свою очередь те спят и видят, что вы наконец-то свалите из фирмы и они займут ваше место. И как тут работать?😉
Комментарии
Алла
1 ребенок
Молча)
Виктория
1 ребенок
а так везде:)) какую компанию и профессию не возьми.,
Вера Коваль
2 ребенка
По моему это нормально, все о чем то мечтают.
наталья гоменюк
1 ребенок
1. делать свою работу качественно. 2. Набивать руку. 3. Искать работу. 4. Сваливать))
Настя
4 ребенка
нормальная рабочая атмосфера
Анастасия Ярыджы
1 ребенок
)))) интересная логика 😉
Елена
2 ребенка
Везде подчиненные мечтают подсидеть начальство))) И чем умней, тем больше мечтают)))
ирина
1 ребенок
Надо на них иногда смотреть грустно и говорить: «Дааа, не скоро вы еще на моём месте будете, не скоро»
Настя
2 ребенка
ого мыслишки у тебя))))
Юлия Башкатова
выход- обучать только тому, что нужно для их места.больше они знать не должны, а если и что то уже знают- запутать. ну и не взращивать в них уверенность в том, что они делают что то хорошо.
Боймиструк Юля
3 ребенка
😜😜😜
Анютка
1 ребенок
это жизнь… ничего не поделаешь, усли в чем-то достигнут предел, нужно двигаться дальше… там где заканчивается рвзвитие.начинается вымиранине
олеся
2 ребенка
Как работать?)) желательно, безошибочно)))
Ольга
1 ребенок
Лиз, тебе тогда в сетевой маркетинг надо. Там радуются, когда обучают, а потом проценты с продаж обученных получают.
Елена
3 ребенка
это кто, интересно, тебя уже подсиживает??? )))))))))))))))))))
Виктория
Ну это ж нормально человек человеку волк)))