Из декрета в декрет

Если ситуация такая, что на момент окончания первого декрета девушка беременна вторым ребёнком? Например, месяц до следующего декрета, то можно ли будет как-то продлить первый декрет? И вообще, работодатель не успеет уволить? Это как-то может повлиять на выплаты? Кто сталкивался с таким, расскажите пожалуйста)