Из декрета в декрет

Если ситуация такая, что на момент окончания первого декрета девушка беременна вторым ребёнком? Например, месяц до следующего декрета, то можно ли будет как-то продлить первый декрет? И вообще, работодатель не успеет уволить? Это как-то может повлиять на выплаты? Кто сталкивался с таким, расскажите пожалуйста)
Комментарии
Авторизация
Наташа
Пойдите на больничный, думала жк вам дадут
Наташа
Придётся выйти на работу на месяц. Либо на больничных сидеть. По выплатам посчитают за те же года, что и первый декрет.
Наташа
Вы можете написать заявление на административный отпуск. Либо выйдете и возьмите больничный, так хотя копеечку получите.Уволить беременную не имеют права.Декрет никак не продлевается. На выплаты не повлияет. В любом случае на пересчёт годов заявление писать надо.
Наташа
У меня так было, закончился первый декрет, а до второго месяц. У меня оставались 20 дней отпуска ещё с 2016 года и я в жк договорилась мне на 10 дней раньше открыли декрет. А так за свой счёт можно отпуск взять, если организация нормальная, в крайнем случае больничный
Наташа
Либо месяц отработать либо отпуск ежегодный взять либо за свой счёт. Уволить беременную нельзя, но она должна выйти на работу