Comentarios
Наташа
2 niños
Если зп у мужа хорошая, и потеря в две тысячи не критичная, то переходить на новую с нормальным графиком
Наташа
2 niños
Тут и спрашивать нет смысла новая
Наташа
2 niños
Новая
Наташа
2 niños
Новая… через время и зп поднимется)
Наташа
2 niños
Новая или поискать еще варианты с более высокой з/п, если устраивает скачущий график.
Наташа
2 niños
Новая
Наташа
2 niños
Если вопрос об уходе стал, значит однозначно уходить. Но что в первом, что во втором случае з/п низковата, надо поискать альтернативный вариант. Кто ищет тот всегда найдет! Главное видеть цель! Я за третий вариант, хоть он итсамый сложный. Но иногда ре кнув, можно получить большее. Пусть разошлет резюме, и останется на старой, с тем графиком проще походить на собеседование и найти достойную работу. Если есть опыт с 1С, может попробовать сети: Лента, Магнит, Перекресток...
Наташа
2 niños
найти третью работу с хорошим коллективом и зарплатой не ниже как в первой работе
Наташа
2 niños
В данном случае я за новую! Но можно поискать и третий вариант)
Наташа
2 niños
я б на новую перешла, т.к. детей не с кем оставлять, когда ночные смены, в сад водить и забирать...
Наташа
2 niños
Ушла бы на новую из-за графика. По деньгам она не сильно потеряет
Наташа
2 niños
Это только ей решать! Зачем ей наши решения? С родными пусть советуется...
Наташа
2 niños
тут и думать нечего, естественно переходить на новую с нормальным графиком, тем более если у подруги есть дети
Наташа
2 niños
Найти другую работу вообще
Наташа
2 niños
На новую бы ушла
Наташа
2 niños
Юлька у Вас что в таганроге только 2 базы? пусть и другие варианты посмотрит
Наташа
2 niños
Если есть перспективы, то уходить в другое место
Наташа
2 niños
Я бы только из за графика убежала...
Наташа
2 niños
Уйти на новую
Наташа
2 niños
Новая
Наташа
2 niños
Новая
Наташа
2 niños
Уйти на новую работу. Зарплата вовремя это оч важно. А вообще пипец зарплаты🤦
Наташа
2 niños
Я за новую))