РАБОТА!!! ПОМОГИТЕ!!!
Девочки всем привет! Подскажите, а то у меня нервы шалить стали :) Год назад устроилась на работу, брали на постоянку. Но вы же знаете как сейчас контракты заключают — на год! год прошел в конце февраля, сегодня пришел допник на продление и представляете… всего на два месяца «В СВЯЗИ С ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ НЕОБХОДИМОСТЬЮ»!!! Меня волнует очень они что меня теперь уволить могут в связи с окончанием контракта? У меня декрет только в конце июня (((( ПОМОГИТЕ, а то места себе не нахожу, то ли работу бегом искать, то ли… ох не знаю.
Комментарии
Косорукова светлана
1 ребенок
задайте этот вопрос работодателю, и пригрозите в случае чего судом.
Любаша
3 ребенка
должны продлить контракт до декрета, пишите заявление и предоставьте справку из ЖК
Надя
1 ребенок
по закону уволить не имеют права, залезь в яндекс и поищи точную инфу в инете.даже по договору не имеют права уволить во время беременности, а вот после декретного отпуска не знаю
Землянкина Аня
2 ребенка
даааа… если контракт кончится, к сожалению, могут законно.Нужно с работодателем поговорить
Надя
1 ребенок
и главное без паники! все решаемо через прокуратуру, это на крайний случай, но работодатель не такой глупый.да и тем более, декретные всё равно оплачивает государство, просто при подачи декларации о доходах, пенсионный фонд спишет с работодателя твои декретные.)
ЮЛИЯ
1 ребенок
если договор срочный, то да.увольнение в связи с окончаием срока договора
Токарева Марина
1 ребенок
возьмите справку с консультации, что беременны и сколько недель, и с курьером или сами отнесите на работу, главное что бы его отметили в журнале входящей корреспонденции. И с этого момента они вас просто так уволить не смогут.
Наталья
3 ребенка
Девочки спасибо за отклики. Нервишки вроде успокоили ))))