Декрет и больничные

Девоньки, подскажите пожалуйста. Ситуация у меня не особо хорошая. Работаю в магазине на складе, в обязанности входит переталкивать кучу вещей, коробки, тысячи курток и прочее. В больнице, где лежала на сохранении из-за моей чудесной работы, мне сказали, что так как двойня мне вообще противопоказанна физическая активность. То есть эту работу придется оставить. Общалась с начальством, перевести меня на другую работу без физического труда меня не могут, просто нет таких мест. В ЖК гинеколог говорит, что не может выписывать мне больничные все время, что я должна хотя бы через каждый больничный работать неделю, а еще, что мне не оплатят декрет, если я буду все время на больничных. Сказала, что когда заканчивается больничный, единственный вариант снова вызывать скорую и ложиться на сохранении… Вопрос такой-оплатят ли мне декрет, если я все же найду способы лежать на больничном. Может у кого был похожий случай, как вы поступали с этим? Спасибо большое за ответы.
Комментарии
Авторизация
Oksana
оплатят. А вы по трудовой работаете?
Татьяна
конечно!
Мэри
Должны оплатить, а больничный можно еще и от терапевта брать)
Тина
вообще-то в жк должна быть комиссия, чтобы вам выдали направление (справку), что вас необходиом перевести на легкий труд. остальное — проблемы руководства. зп вам обязаны сохранить, как и место
Евгения
Да я работаю по трудовой, все по трудовому законодательству рф. Конечно, я не хочу рисковать здоровьем детей, поэтому на работу больше не хочу ходить. Есть ли смысл мне вообще эти больничные брать, если в итоге я получу 2 копейки…
Екатерина Кучева
все оплатят, больничные то в этом году идут, а для расчета декретных будут браться 2012-2013 годы. тем более можно в консультации взять справку о переводе на легкий труд, и руководство обязано пойти на встечу
Евгения
Мне предложили легкий труд, но проблема в том, что такого понятия в моей конторе нет. По заключению врача мне можно только лежать и есть, то есть покой полнейший. Вряд ли легкий труд включает в себя это. Менеджер по персоналу мне сказала, что никаких вариантов кроме больничного до декрета в нашей компании не предусмотрено… Вот такое пирожки…