Про работу во время больничного по беременности и родам.

У меня есть подруга, она сейчас беременная. В связи с материальными проблемами, она планирует максимально долго до родов работать (на сколько это будет возможно), т.е. не уходить в декрет в 30 недель. Может кто-нибудь сталкивался, как это делается правильно, ведь врачи в 30 недель выписывают один больничный на 140 дней (70 до родов и 70 после, если роды не сложные). Ей просто не нужно сдавать больничный и продолжать работать, и сдать больничный только после родов? Или делается какой-то дополнительный трудовой договор? И получит ли она все равно декретные за 140 дней? Короче, какие есть тонкости в этом вопросе? Как ей правильно сделать?

Комментарии
Авторизация
Евгения Тарасова
а смысл? декретные оплачиваются 100%. Или у нее черная зп?
Альбина
По договоренности с начальством, официально уйдет в декрет, а реально будет работать...
Катя
у меня та же самая проблема… нужен совет. Одна знакомая сказала, что нужно с гинекологом договариваться. А я когда своего гинеколога спросила, она мне ответила, что мне на работе надо договориться, мол если разрешат, вобщем, вообще ничего не понятно😉
Катя
ну типа, когда становишься на учет, она тебе не настоящий срок ставит, а еще меньше
Юленька
больничный отдавала в срок… а работала до самых родов