уже сил нет воевать (((

пишу пост не только ради того чтобы пожаловаться, но и ради совета. Дело в том, что когда я ушла в отпуск по уходу за ребенком-мне мои работодатели 2,5 месяца переплатили декретные, т.е. в течении 2,5 мес. мне платили полную зартплату. Я не единожды звонила на работу и спрашивала-причину переплаты. Мне отвечали, что в отделе кадров не могут составить нормально документы о том, что я в декрете, поэтому бухгалтерия выплачивает все по-старому. В кадрах, в свою очередь, обещали все исправить. В итоге через 2,5 мес. мне вообще перестали что-либо платить. Я сразу же позвонила в кадры и мне там сообщи, что девушка, которая занималась моими документами уволилась, а все мои документы и справки потерялись, и что заново все нужно предоставить. В бухгалтерии, в свою очередь, мне сообщили, что я им должна вернуть 62 тыс.руб. Таких денег конечно у меня уже нет, т.к., все, что они мне переплатили я уже потратила-ведь они мне 3 мес. ничего не платят, а жить на что-то надо. На все мои аргументы и угрозы, что они не имеют права и я пойду по инстанциям-они меня выставляют дурой, читают мне натации и разговаривают очень грубо, говорят, что я сама виновата, что все потратила. А то, что это их ошибка и вина, и по закону я не обязана ничего возвращать-им плевать. Я вот теперь не знаю как мне поступить. Дело в том, что мне еще возвращаться на эту работу и просто уволиться я не смогу, мне придется переводится в другое место работы, а для этого нужен спокойный перевод с хорошими характеристиками и боюсь, что если я начну воевать сейчас, то мне потом еще кровушки попьют.

сейчас у меня есть несколько вариантов:

1. ничего не получать до октября, пока мои декретные не покроют мой долг, и жить на не особо большую зарплату нашего папы,

2. занять где-то денег и вернуть им долг, а потом с чего-то возвращать, с чего не знаю,

3. либо пойти по инстанциям (вплоть до суда) с жалобами и я 100% выиграю и у них полетят «шапки», но тогда я боюсь, что я буду у них в самом черном списке, но может когда я вернусь на работу через 1,5 года — обо мне уже никто и не вспомнит.

Как быть, сил уже нет, всю кровь у меня уже выпили и нервы потрепали?!?!😉

Комментарии
Авторизация
Наталья
1 вариант
Наталья
1 вариант
Быева Елена
у меня тоже такая была фигня, только сумма была меньше… пошла по первому пути
Татьяна
а с начальством поговорить? пусть они вам эту сумму разобьют на определенный срок
Оксана
я бы выбрала 3 вариант (если бы была 100% уверена в результате) Иначе почему вы должны страдать только из-за того, что кадровики и бухгалтерия пособиться не могут....
Татьяна
3 вариант. это их вина, так пусть не выделываются
Альбина Кузикова
3 вариант.никто не хочет заниматься разбирательством, вот они и навариваются на таких как вы, зная что вряд ли кто-то будет подавать в суд
Ляля
3 и искать потом новую работу
Анна Ананьева
Я б пошла по инстанциям.
Азарова Татьяна
если планируете остаться, то 1й вариант
Галочка
я бы выбрала 3 вариант, а работу в крайний случай нашла бы другую… без работы уж точно не останетесь… а жить с копейки на копейку тоже не дело
Алёна
вообще-то переплата вам — косяк исполнителя. и покрывать убытки должен тот — кто ошибочно начислил. но вероятно с него стребовать проблемно. вы однозначно не обязаны возвращать. но вы предлагаете как порядочный человек выплатить потерю частями — как чувствуете себя частью компании и вероятно любите ее. но взаимности к сожалению там нет… предложите удобный вам вариант. откажут — в суд. и без хороших характеристик потом устроитесь..
Светлана
3 вариант. сами виноваты, еще и угрожают!
Алтынай
Я бы пошла в суд, охренели просто эти работодатели, ну и уволитесь и найдете потом новую нормальную работу, что они одни на белом свете чтоль придурки блин, у меня тож на работе все время что-то мутят с деньгами.Я обратно к ним возвращаться не собираюсь.
Александра Хромова
Я бы выбрала третий вариант
Марьяша
это их вина а не твоя
Александра
третий вариант, пойти по инстанциям.До суда они дело и не доведут, быстро всё выплатят, зато будут знать, что с тобой лучше не связываться.Не стоит бояться отстаивать свои права.