как удержать сотрудника,подскажите!

Сегодня девочка пришла с заявлением на увольнение, я расстроилась так, все думаю, как ее уговорить остаться, уж очень хороший она продавец, опытная, и человек приятный, а как не хочется нового сотрудника на ее место искать и обучать сложно. Мотивирует тем, что зп на другом месте чуть больше, и оклад, а у нас за эти же деньги побегать нужно, потому что процент от продаж! Ну и график там с 9 до 18, 5\2, у нас 4\2 с 10 до 20. НО: у нас вся зп белая, а там нет! Уже договорились ей процент повысить! Она говорит, ей пообещали постоянный оклад! Но я не верю, что на сплит-системах продажи круглый год. А вы бы как решили? понятно, что захочет уйти, уйдет все равно, просто реально хороший сотрудник, но наша контора ни за что не станет делать оклад, у нас вся сеть так работает…