Комментарии
Шупенёва Любовь
1 ребенок
всчитывают.вы же деньги за отпуск получаете? в декретный все выплаты попадают.
Мари
2 ребенка
За два полных месяца средняя з/п без вычета налогов… было два года назад
Жаркова Юлия
3 ребенка
Каков общий порядок расчета пособия по беременности с 2013 года?
Принцип расчета расчета больничного по беременности и родам из фактической заработной платы для женщины, работающей по трудовому договору., таков:
Шаг 1. Определяем период в 6 месяцев, предшествующих месяцу выдачи листка нетрудоспособности по беременности и родам.
Например, больничный будет выдан в июне 2013. В расчете будет участвовать период с 01.12.2012 по 31.05.2013 (с декабря 2012 по май 2013 г.).
Шаг2. Определяем сумму заработной платы за отработанное время за эти 6 месяцев, предшествующих месяцу наступления права на пособие по беременности и родам, включаемую в расчет.
Не включаются в расчет суммы:
трудового отпуска
больничного по временной нетрудоспособности и по уходу за больным членом семьи
материальная помощь
премии непроизводственного характера.
Шаг 3. Определяем календарные дни за 6 месяцев, предшествующих месяцу наступления права на пособие по беременности и родам, включаемые в расчет. Включаются все календарные дни за период работы.
Не включаются в расчет календарные дни за время:
трудового отпуска
отпуска без сохранения
отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет
больничного по временной нетрудоспособности
Шаг 4. Определяем средний заработок
средний заработок = сумма заработной платы, включаемая в расчет (п.2)
сумма календарных дней, включаемая в расчет (п.3)
Шаг 5.Рассчитываем сумму пособия по беременности и родам = средний заработок х 126 календарных дней (для Гомеля 146).
Шаг 6. Для определения суммы пособия к выплате сравниваем полученную сумму с минимальным и максимальным размером пособия по беременности и родам. Сумма к выплате не может быть ниже минимального размера, и не может быть выше максимального размера пособия по беременности и родам.
ШЛЕГЕЛЬ КСЕНИЯ
2 ребенка
Спасибо за инфу!