вопрос про декрет.

Да.

Конечно

не беги в перед паровоза.

Да. Неработающим 2500 где платят. А работающим процент от зарплаты какой-то. Там явно больше выходит

особо ничего не потеряешь, практически ничего недавно была такая ситуация😉

тоже меня этот вопрос интересует

если вы уйдете как не работающая, то декретных не получите вообще. а просто с момента рождения ребенка начнете получать ежемесячные пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Ну и стаж соответственно прерветсяЕсли как работающая уйдете, то с 30 недель бер, уйдете в декретный отпуск, получите декретные (там в районе 24000 что ли минималка) за 140 дней, а как они закончатся, уйдете в отпуск по уходу за ребенком и начнете получать пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Плюс в стаж пойдет 4,5 года (хоть вы и 3 года в отпуске отсидите)

надя если уйдешь в декрет то берутся предыдущие два года. обязательно возьми справки со всех мест работы за 2013-2014 годы. а если уйдешь как неработающая то пособие до 1,5 лет получать будешь, а больничный за декрет не оплатят

я работала по минималке. в итоге если бы я была как неработающая было бы ЧУТЬ больше.

если вы неработающая — то декретных не будет, т.к. декретный в нашем понимании это больничный по беременности и родам, а коль не работаете — какой больничный? а вот пособие по уходу до 1,5 лет будет таким же.

я «минималку на работе получала», мне 5200 за второго ребенка платят, хотя сестра мужа 9000 получает за первого, у нее др работа…

Сейчас считают по вредными заработку за последние 2 года. Если ты на фирме меньше 2-х лет, и у тебя нет справки (спец. форма об отчисления в фсс для оплаты больничных и чего-то там еще, не помню) то будут считать по минималке. Если эту справку возьмешь и отдашь на новое место работы (справка берется за последние 2 года) то и декретные и больничный будут считать исходя из этой справки.У меня подружка год отработала на новом месте, собрались рожать и с нее такую справок кадровика просят, иначе говорят по минималке начислять придется.

конечно !