Юристы!!!!
Перерыла инет, не могу ничего найти, подскажите, что грозит работодателю, если сотрудник оформлен на одной должности, а выполняет совершенно другой функционал?
Комментарии
Олеся
1 ребенок
Как правило ничего, у нас так больше половины страны работает, числяться на одной должности, а обязанности выполняют по другой.
Олеся
1 ребенок
А вы по своей должности выполняете обязанности или числитесь на одной должности, а обязанности выполняете другие? Или выполняете свои обязанности+обязанности по другой должности?