ЕЖЕМЕСЯЧНОЕ ПОСОБИЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО 1.5 ЛЕТ

У меня вопрос в ситуации безработной матери. В законодательстве написано, что надо предоставить, помимо всех прочих документов, трудовую книжку с записью об увольнении в связи с ликвидацией организации в период беременности, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет;

А если я уволилась за год до того, как забеременела?! все равно прокатывает выписка из трудовой? или как?

и кто-нибудь подавал заявку на это пособие через госуслуги?

Спасибо!