кто разбирается хорошо в трудовом законодательстве, вопрос!

дело вот в чем, работаю в гос учреждении, имеют ли право ставить меня работать на 12 часовой рабочий день в воскресенье, я имею малолетнего ребенка 4 года? в общем есть ли у меня какие либо поблажки связанные с детенком? спасибо

Комментарии
Авторизация
Юлия
Смотря какой у вас график во-первых; во вторых, с вашего согласия и с повышенной оплатой
Юлия
Почитайте статью 153 Трудового Кодекса по поводу зп
Юлия
А вот поблажек, связанных с ребёночком нет…
Наталья
Тань, сейчас много онлайн юристов, я частенько пользуюсь. Набери задай вопрос, подскажут.))))
Наталья
в контакте по городу можешь набрать тоже как то обращалась, они тоже онлайн сидят постоянно