Комментарии
Алёна Дементьева
1 ребенок
я кадровик)1. Я думаю целесообразно сначала подыскать садик, пристроить дитя, потом искать работу.2. Можно уволиться по соглашению сторон. Отрабатывать ничего не нужно. И наверняка на вашем месте уже кто-то работает. А директору главное что? Чтоб работа шла и бежала3. Можете уволиться в любое время. Вы не обязаны «отсидеть» все 3 года4. Работодатели обычно не ждут уже декретников, ну если только суперпрофессионалов, и то сомнения что у них осталось после 3 лет перерыва в голове)) удачи вам!
Алёна Дементьева
1 ребенок
ооо тогда да)) а садик… так трудно его получить. у нас в уфе только через взятку, но можно рассмотреть вариант частного мини-садика, не дорого.
Ольга
2 ребенка
можно не увольняться и пока быть в декрете, работать на другой работе.
Ольга
2 ребенка
можно даже сейчас работать на неполную ставку и получать пособие (до полутора лет)
Гульнара
1 ребенок
Ничем помочь не могу
Трупанова Ольга
2 ребенка
Ну тебе там наверху написали уже, я тоже так считаю, ищи садик, устраивай ребенка, ищи работу, увольняйся. Уволится можно в любое время до 3-х лет, главное не позже))