Подскажите пожалуйста, Казахстан!

🙅😉вранье...

не может быть такого, сама нахожусь в декретном отпуске, работаю в гос учреждении, уже бы сказали чтоб выходила на работу, да и в прессе не оставили бы эту поправку в законе без внимания.

Вот нашла Вам в трудовом кодексе (с изменениями и дополнениями по состоянию на 09.02.2015 г.)Статья 195. Отпуск без сохранения заработной платы по уходу за детьми1. Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы работнику по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет:1) по выбору родителей — матери либо отцу ребенка;2) родителю — одному воспитывающему ребенка;3) бабушке, дедушке, другому родственнику, фактически воспитывающему ребенка, оставшегося без попечения родителей, либо опекуну;4) работнику, усыновившему (удочерившему) новорожденного ребенка (детей).2. Отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет может быть использован полностью или по частям на основании письменного заявления работника, указанного в пункте 1 настоящей статьи, по его выбору.3. За время отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста за работником сохраняется место работы (должность).4. Время отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста засчитывается в общий трудовой стаж, в трудовой стаж по специальности, если иное не предусмотрено законами Республики Казахстан.5. В случае выхода на работу до истечения отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет работник обязан предупредить работодателя о своем намерении за месяц до начала работы. Так что Вас просто шантажируют, никаких новых дополнений нет, сидите спокойно в декрете.