Комментарии
Сати
1 ребенок
не имеют права, насколько мне известно
Екатерина
2 ребенка
думаю не должны сократить!
Мухаббат Турдиева
2 ребенка
не могут они вас уволить
Марина
2 ребенка
Вообще не имеют права!!!
Сатова Салтанат
1 ребенок
Ну при ликвидированы они имеют право вас сократить.
Гришова Юлия
2 ребенка
нет) пишите заявление)))
Валерия Киселева
1 ребенок
меня по соглашению сторон уволили((((
Ольга
1 ребенок
А как Вы оформлены? На главном офисе или это нигде не указано?
Анастасий
2 ребенка
Если ликвидация предприятия. то идет сокращение — там должны выплаты быть определенные.
Марина
сидите спокойно. Пишите заявление на декр отпуск до 1,5 и отправляйте письмом, если не можете подъехать сами. Если сокращают только одно подразделение, вам обязаны «держать место» в основном.
Бабынина Алина
1 ребенок
если ликвидация предприятия, то могут уволить, ну а просто взять Вас и сократить нет, прям всех работников доп.офиса увольняют???
Валерия
1 ребенок
Вас бы сократить могли, если бы саму организацию ликвидировали, а не офис. Я думаю, вам нужно в организацию, то есть в головной офис позвонить все точно разузнать!
марина
2 ребенка
при ликвидации всего предприятия имеют право уволить)) НО вас обязаны были за 3 мес предупредить под роспись об этом) в трудинспекцию звоните/пишите и телефон и ФИО человека с отдела кадров дайте) ну или простои м пригрозите трудинспекцией
Ксения
Если ликвидация — то имеют. Выплачивают все деньги +плюс еще какая-то компенсация.
МамаМышат-Мальчишат
2 ребенка
У меня на работе сократили должность. Но сама организация существует. Меня не могут уволить пока в декрете. Но и выходить некуда. надо в трудовой инспекции узнать. Вас наверное должны были перевести в другой офис. Но им проще уволить.
Бабынина Алина
1 ребенок
поддерживаю тех, кто говорит ехать сейчас и писать заявление, сделайте так! потом отдел кадров еще скажет, что Вас предупредили о сокращении, а Вы типо ничего не сделали. А лучше, опять же, соглашусь, в главный офис и к руководству)
Лёличка
3 ребенка
ПО ЛИКВИДАЦИИ ИМЕЮТ ПРАВА УВЫ
➘МеЧтЫ▹▹▹сБуДуТсЯ➚
2 ребенка
Если идет сокращение сотрудников в связи закрытия предприятия то могут уволить, но запись в трудовой будет соответствующая и выплаты там хорошие по моему в двойном размере.А так не имеют права увольнять .