Могут уволить? Подскажите, кто знает.

Ситуация такая. Я работаю в банке. У нас в городе есть главный и дополнительный офис. Сейчас я на больничном по беременности и родам до 8 апреля включительно. На днях я позвонила в отдел кадров, чтобы договориться о том, когда могу подъехать написать заявление на отпуск до 1.5 лет, на что сначала мне ответили, мол давай числа 15го. Я говорю, что в больничном написано, приступить к работе я должна 9го числа, значит до этого времени нужно написать заявление. На это по телефону(!) мне сообщают, что в скором времени доп. офис закрывается, и всех сотрудников сокращают, в том числе и декретных, типа в связи с ликвидацией фирмы они имеют на это право… В общем сошлись на том, что по телефону обсуждать нюансы не будем, я подъеду на следующей неделе. Так вот теперь думаю, какие мои права? Заявление до 1.5 лет они ведь по любому должны принять? И еще, если закрывается только доп. офис, а не сама организация, считается ли это ликвидацией и служит поводом к моему сокращению?

Комментарии
Авторизация
Сати
не имеют права, насколько мне известно
Екатерина
думаю не должны сократить!
Мухаббат Турдиева
не могут они вас уволить
Марина
Вообще не имеют права!!!
Сатова Салтанат
Ну при ликвидированы они имеют право вас сократить.
Гришова Юлия
нет) пишите заявление)))
Валерия Киселева
меня по соглашению сторон уволили((((
Ольга
А как Вы оформлены? На главном офисе или это нигде не указано?
Анастасий
Если ликвидация предприятия. то идет сокращение — там должны выплаты быть определенные.
Марина
сидите спокойно. Пишите заявление на декр отпуск до 1,5 и отправляйте письмом, если не можете подъехать сами. Если сокращают только одно подразделение, вам обязаны «держать место» в основном.
Бабынина Алина
если ликвидация предприятия, то могут уволить, ну а просто взять Вас и сократить нет, прям всех работников доп.офиса увольняют???
Валерия
Вас бы сократить могли, если бы саму организацию ликвидировали, а не офис. Я думаю, вам нужно в организацию, то есть в головной офис позвонить все точно разузнать!
марина
при ликвидации всего предприятия имеют право уволить)) НО вас обязаны были за 3 мес предупредить под роспись об этом) в трудинспекцию звоните/пишите и телефон и ФИО человека с отдела кадров дайте) ну или простои м пригрозите трудинспекцией
Ксения
Если ликвидация — то имеют. Выплачивают все деньги +плюс еще какая-то компенсация.
МамаМышат-Мальчишат
У меня на работе сократили должность. Но сама организация существует. Меня не могут уволить пока в декрете. Но и выходить некуда. надо в трудовой инспекции узнать. Вас наверное должны были перевести в другой офис. Но им проще уволить.
Бабынина Алина
поддерживаю тех, кто говорит ехать сейчас и писать заявление, сделайте так! потом отдел кадров еще скажет, что Вас предупредили о сокращении, а Вы типо ничего не сделали. А лучше, опять же, соглашусь, в главный офис и к руководству)
Лёличка
ПО ЛИКВИДАЦИИ ИМЕЮТ ПРАВА УВЫ
➘МеЧтЫ▹▹▹сБуДуТсЯ➚
Если идет сокращение сотрудников в связи закрытия предприятия то могут уволить, но запись в трудовой будет соответствующая и выплаты там хорошие по моему в двойном размере.А так не имеют права увольнять .