Как поступить???

Всем доброго вечера)) У меня есть проблемам одна, помогите разобраться как лучше. Я работаю с марта месяца, мне работа очень нравится, НО, я работаю временным работником, пока основная в декретном, а потом в отпуске по уходу за малышом будет сидеть. Работать мне примерно 1,5-2 года, но я хочу сама второго ребёнка родить где-нибудь в августе 2016. К этому времени она не выйдет ещё на работу, но мне могут найти замену на пол года, пока она не выйдет. В чем вопрос? Красиво ли получится с моей стороны, что я временный работник сама ушла в декрет, да ещё и не доработав до выхода основного работника? Эта девочка пришла на работу будучи беременной, но сама она об этом не знала((( И директор пошутил со мной на тему беременности. Когда меня брали, сказали на 1-1,5 года, я так и рассчитывала, а сейчас выходит больше. Вот я и думаю как поступить!!!