насчет подработки

Начальница, забегая вперед, предлагает, когда я уйду в декрет, работать на полставки. А мне не понятно, если я по основной ставке в декрете, то как же они меня оформлять будут? Организация государственная, зарплата у нас вся белая. Оклад плюс повышающие коэффициенты (без коэффициентов я тоже работать не согласна, потому что оклад маленький, а за счет них увеличивается в 3 раза). Как это юридически можно оформить?