девочки, помогите советом...
Не знаю как быть, вроде уже для себя решила, но родственники, типо самые умные, на мозги капают, что я не права и надо по другому…
Суть: работаю официально с октября прошлого года. Официальная з/п мизерная. Но фактически нет никакой разницы что я работаю по трудовой. Больничный не оплачивают, да и отпускают поболеть со скрипом и скандалом.
В середине сентября уходить в декрет. Если принесу декретный больничный, есть шанс что не оплатят. Отношения с начальством ОЧЕНЬ сложные. Долго объяснять, но вариант «Принесла — платите — обязаны» не прокатит. Или будет стоить очень много нервов.
Есть вариант — уволиться и выписать декрет уже официально не работающей и тогда его должно оплатить гос-во и это через СУЗН.
Как быть? Как бы вы поступили?
Комментарии
Олеся
1 ребенок
Так эти деньги не из своего кармана работодатель платит!
Оксана Сватеева
1 ребенок
они будут обязаны оплачивать если принесете справку а если откажитесь то в суд подайте
Maria
1 ребенок
Уволиться. Нервы дороже
Гоманова Лиана
1 ребенок
А почему они не оплатят??Выплаты осуществляет фсс, работодатель тут вообще не при чем
Екатерина
3 ребенка
пф! это их проблемы! ни за что бы не уволилась! у вас стаж еще вообще-то идет.
Свириденко Алёна
2 ребенка
обязан платить, если откажется идите в трудовую
Ярослава
2 ребенка
работодатель обязан оплатить вам больничный
Наталья Мельник
1 ребенок
Я бы не увольнялась. Принесла декретный больничный. По закону вроде в течении 10 дней должны оплатить. Если нет, то обратилась бы в трудовую инспекцию. Они быстро заставят. А после декрета уволилась бы
Ляля
2 ребенка
😏принести больняк и сообщить о нарушении в трудовую инспекцию.уволитесь-ничего никто платить не станет
Ксенечка
2 ребенка
У меня на работе платили минималку. В итоге со второй уволилась и ту же минималку получаю от собеса. НО… Я прописана в зоне с отселением и как неработающая буду получать до трех лет и в двойном размере. Так что мне уволиться было выгоднее.
Тамара
2 ребенка
Не работающим декрет по закону вообще не платят. Тольпо нсли на учете сточла мтнимум 3-6 мес. В центре занятости. Дучше нести на работу. Если в тесении 10 дней не выплатят потом заявление пишешь уже в фсн кажется… Но точно не к работодателю
Ребедак Полина
2 ребенка
Не вариант уволиться, не работающим декрет не платят по больничному который. Только ежемесячные пособия выплачивают. Так что несите им больняк и грозите трудовой инспекцией. Козлы какие!
Динара Ульмаскулова
Я бы не уволилась. У вас стаж будет плюс 3 года же еще.
Жанара Сулейменова
2 ребенка
Декретные выплачивает государство, просто эти-деньги перечисляются работодателю. Так что не-оплатить не могут
Александра
1 ребенок
Если работа официальная, то зачем увольняться? есть закон, работодатель обязан будет его соблюдать. По выходу из декрета уволитесь, если у вас там проблемы с коллективом. А сейчас смысл? Вам уже в декрет со дня на день.
нюша
1 ребенок
отдайте справку и валите. они обязаны. платит все равно госво. через фирму. им то что?
Марія
2 ребенка
Больничный по беременности и родам даётся только работающим. Не работающим только по уходу
Татьяна Завьялова
3 ребенка
Согласна это платят не с собственного кармана! И скажу что по закону должны выплатить в течении 3 недель (если где ошибаюсь) а если не выплатят вы в полном праве можете обратиться с инстанции, где за несвоевременную выплату будут начислены штрафы! Так что не переживайте и спокойно идите в декретный отпуск! Удачи вам!
Бабынина Алина
1 ребенок
Платит ФСС, начальство из своего кармана ничего не заплатит, если год всего работаете и зп минималка, то минимальные выплаты и получите.