ЮРИСТЫ!!!есть такие???
девочки, такой вопрос, если на работе делали освидетельствоввание на алкогольное опьянение(дышали в трубочку), алкотестер показал положительный результат, но на момент освидетельствования человек не пил, а пил за день до этого, могут ли за это уволить с работы? или можно оспорить этот вопрос!? кровь на анализы не брали!
p.s просто попросили узнать, в ситуация не я была)
Комментарии
Анастасия
2 ребенка
сколько ж он выпил, что на следующий день алкотестер показал?!?
Юлия
1 ребенок
обязательно для такого сулча ме осведетельствование должно быть
Юлия
1 ребенок
мед. осведетельствование должно быть. это можно оспорить, если он ничего не подписывал
Veronika
1 ребенок
в кабинете мед работника в алкотестер дунул, и все… больше ничего не делали!
Анастасия
1 ребенок
Надо было настоять на сдаче крови! Раз он в подписался под своими промиллями, сейчас смысла нет что то опровергать! Поезд ушел!