детский сад
девочки, всем привет! я работала в саду, ребенка принимали как сотрудника, теперь уволилась, но ребенка выгоняет заведующая, кто нибудь был в такой ситуации? был трудовой договор, в котором приписка маленькая о ребенке, что он посещает сад пока мама работает
Комментарии
Lana
3 ребенка
А что ребенка брали неофициально? Как так?
инна
1 ребенок
а вы договор какой нибудь заключали-что при увольнении забираете ребенка? если нет-то она не имеет право
зарина
3 ребенка
не имеют права, однозначно, сходите в управ компанию, я узнаю завтра у сестры, аналогичная ситуация
Екатерина
2 ребенка
а что вас так удивляет? это нормальная практика, если конечно место в сад ребенку уже предоставил город… тогда никто не может выгнать.
Джульетта
1 ребенок
Что значит ребенка как сотрудника? С вами должны были составить договор на получение муниципальной услуги. И для расторжения ну совсем недостаточно вашего увольнения)
Юлия
2 ребенка
Работала в саду жена брата, на момент когда она устраивалась двое их детей ходили в сад, отработала около года. Поругалась с заведующей, уволилась со скандалом. Но! На детях это никак не отразилось.
Юлич
2 ребенка
Я 10 лет назад устраивалась с таким условием. Но сама потом забрала дребенка в др. Д. сад.
ТАТЬЯНА
1 ребенок
Ну если приписка была, то всё законно