Развели меня как девочку и Голос

Подписала я, значит, должностную инструкцию, не проверив объемы. А объем работ ужасно большой. Поговорила с непосредственной начальницей, мол, не успеваю в установленные сроки. Она- ну, что делать, у нас все перерабатывают в отчетный период, потом отгул берут. Договорилась на выход в свой выходной. Выхожу сегодня, работаю, значит, общаюсь со всеми по производственным вопросам. И тут...

За 10 минут до конца рабочего времени фин. директор приносит мне на подпись акт о несанкционированном выходе на работу, подписанный и непосредственным руководителем и девочками, что рядом сидят (типа, свидетели).

Вот так… Вышла по собственной инициативе, типа, претензий не имею. Никакого отгула мне не светит. Работала бесплатно весь день.

Завтра опубликую в полный доступ резюме. Реально, не могу, противно.

Лучше бы с дочей день провела.

Смотрю «Голос Дети», плачу всю пол программы. Вот, скажите, это мои нервы или реально здорово?

Комментарии
Авторизация
Lupu Andriana
А чего плачешь то?
Фарида Нурмухаметова
мля… не вернусь
Сорокина Елена
Капец, вот скотина начальница
Шайдулина Роза
Ужас
Надежда
ну… тебе изначально, увы, рады не были. это, думаю, еще цветочки((крепись! а голос не смотрю
Майская Даша
Выживают...
Кушнир Анна
А обязательно было подписывать тебе?
Виктория Огиенко
вот начальница коза драная!!! Не переживай! Сделай финт ушами, уйди на больничный с дочей. Отдохнёшь, и оплату получишь.
Татьяна
блинннна… все договоренности надо на бумажках за подписью.читай устав. или что-то. возможно там есть что-то из серии «по производственной необходимости»
ирина
Ничего себе. Мерзость какая.
Астафьева Анна
Хотят выжить. Есть ли смысл бороться за это место?
Гульназ Измайлова
су*а фин директор… выставляй резюме конечно.....
Гульнара
на акте бы написала, с содержанием акта не согласна, такого то числа отработано столько то часов, в счет предоставления отгула (в соответствии с устной договоренностью с руководителем).
Ирина
блин… капец… как все сложно :(((
Юлия
Чет не поняла. А почему несанкц.выход не оплачивается-то? Акт тебе отдали? Покаж, че там написано-то?
Vlada
фу противно… ни за что бы не ушла теперь с работы......
Светлана
Я сейчас устраиваюсь на новую работу, сразу куча вопросов у работодателей возникает, а как будет ребенок, а с кем если заболеет, буду ли я успевать в садик за ним, и сразу сказали что выше этой должности мне не светит, не могут они предложить более ответственную должность маме с двумя детьми. Так что на Вашем месте я бы сидела и просто работала по ТК РФ, и свои права качала. Чаще на больничные ходите, за больничные уволить не могут.
Плюснина Лена
Обидно(