Имеет ли право работодатель
Имеет ли право работодатель ументшить зарплату (премию) я работаю полный рабочий день выполняю все свои обязанности в полном обьеме? Даже в случае если я что то неправильно сделала имеет ли право?
Комментарии
Анастасия
3 ребенка
частник ?
Natalya
1 ребенок
Нет банк
Хлуднева Юлия
3 ребенка
Имеет. Это премия, которую постоянно платить не обязаны, к сожалению
Карпенко Елена
2 ребенка
ПРЕМИАЛЬНУЮ ЧАСТЬ ИМЕЕТ ПРАВО СОКРАТИТЬ ИЛИ НЕ ВЫПЛАТИТЬ ВОВСЕ, ЧИСТЫЙ ОКЛАД НЕТ
Анна
1 ребенок
Да, на основании приказа. Объяснительную писали???
Светлана
1 ребенок
Премию — еще как. Премии и лишить может. Тоже банковский работник
Екатерина Северьянова
Если это предусмотрено в коллективном договоре, то имеет право
Марина
1 ребенок
Премия выдается по итогам работы, она не фиксированная, а зп в зависимости от оклада… и вообще надо смотреть из чего она у вас складывается и в какой организации вы работаете… гос… или частная...
анна
2 ребенка
По ТК обязан работодатель плать зарплату. Премии может лишить
Юлия Пантелеева
3 ребенка
Зарплата или премия? Опредилитесь
ольга
1 ребенок
премию имеет право
Оксана
1 ребенок
По закону — нет. Только через подписание доп соглашения к трудовому договору
Маржан
Если изменились условия труда, то предупредив за два месяца. Это оклад. А премию, если она выплачивается по усмотрению работодателя, а не является частью фиксированной оплаты труда, может просто не платить.
✿☀Svet☀✿
2 ребенка
оклад — нет
премия — это на усмотрение директора, хочет платит, хочет нет
Лена
2 ребенка
Оклад не имеет право, премии может лишить только если она платится по итогам работы, а не является так же фиксированной частью оплаты труда!
Natalya
1 ребенок
Как они меня бесят! Они издеваются надо мной!