Сокращенный рабочий день?
Новенькая сотрудница на работе сказала, что беременным можно на час меньше работать. Правда ли это? или от руководства зависит?
Комментарии
Альбина
1 ребенок
С пропорциональным уменьшением зп
Сашенька
2 ребенка
Не правда.
Наташа Перепелкина
1 ребенок
Почитайте трудовой кодекс, про условия труда беременным. Там есть пункт про облегченный труд.
Светлана
1 ребенок
Не думаю, что это правда. Если только руководство пойдёт на встречу.
Яна
1 ребенок
Думаю что от руководства и от коллективного или трудового договора, где все прописано.
Ольга
1 ребенок
Я писала заявление, чтоб утром на полчаса позже приходить, т.к.в автобусе бы задавили
Хамутовская Ирина
2 ребенка
Ст. 93 ТК, работодатель обязан по заявлению работницы, но следует учесть что зп сократится пропорционально, и можно не только на 1 час.
Анна
2 ребенка
Статья 93.Работодатель обязан установить неполный рабочий день или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины или одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет.При этом оплата труда производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выполненного объема работ.Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.