Девочки подскажите, мы с

Даже если бы работал, то мог бы. Все кроме ежемес по уходу. А так у вас без оф трудоустройства может все получать

В соц.защиту нужны справки о доходах семьи. Если таковых нет, то справки почему нет ( инвалидность например или с биржи труда). Вобще надо туда позвонить и узнать. В каждом регионе по-разному.

Если муж будет получать, то он будет сидеть по уходу до 1,5 лет. И он не сможет устроиться на работу. Делайте все пособия на себя.

На сколько я знаю то муж может получить на работе единовременное пособие (вам же нужна будет справка, что не получали).выплата эта каждом регионе своя. Про соц защиту не знаю, не сталкивалась. А вот ежемесячные по уходу за ребенком до 1,5лет может и муж (если Вы уволитесь)это выгодно если Вы не планируете обратно на работу вернуться, и у мужа лучше з/п чем у вас. Про декретные (которые дают когда уходите в декрет )вратьне буду не помню жена только получает или муж может

Если муж оформить ежемесячные до 1,5 лет. То он будет работать, но ему нельзя будет уходить в отпуск и на больничный (у нас на работе директор узнавал, жена у него не работает, хотел на себя все оформить, но передумал.… мол без отпуска не могу, я лучше сам буду эти деньги деге давать.)

Про пособия не знаю а родовые же выдают только со справкой из роддома думаю ему дадут если справку принесет