Работа и беременность.
У меня тяжёлая работа, я кондитер. Так ещё и забеременела. В последние пару недель переутомляюсь, упала трудоспособность и давление скачет, и кислорода нехватает сильно. Самое печальное что работадатель незнаю как отреагирует на такую новость, так как мне ещё работать минимум 6 месяцев, а облегчённой работы не предусмотрено. Теперь волнуюсь как бы меня не уволили. Может у кого была такая же ситуация, поделитесь как справлялись?
Комментарии
ignatova julija
2 ребенка
Я работала нянечкой. Тяжело очень
Ведра, дети, хлорка
Просидела на брльничных до декрета?
Альбина Глушкова
2 ребенка
Не имеют права вас увольнять! Если лёгкий труд не предусмотрен — должны отправить домой с сохранение з/п.
Anastasia
3 ребенка
Уволить вас не имеют права)) а вот предоставить легкий труд обязаны, я как повар говорю))
Малинка
2 ребенка
Работаю до сих пор
Анна Кулагина
1 ребенок
Уволить не имеют права, могут предложить сокращенный рабочий день и оплату прямопропорционально отработанному времени.
Татьяна
Не уволит. Мне вообще было пофиг, как отреагируют. Есть законодательство, которыми они должны следовать. Нет облегченной работы? Значит обязаны отпустить в отпуск с сохранением з/п.Справку несите и все
Saiyara
1 ребенок
Щас организм подпривыкнет к беременности и полегче будет. А уволить не имеют права. Берите чеще больничные и отдыхайте
Марина
1 ребенок
Вас по закону нельзя уволить, если вы устроены официально.
Юлия Конькова
1 ребенок
Беременную не имеют права уволить ни в каком случае
Мария
1 ребенок
Несите справку о перводе на легкий труд. Если у работодателя легкий труд не предусмотрен, то отправят вас домой с сохранением среднего заработка.
Виктория
2 ребенка
Больничный берите
Лёлька
Если у вас не предусмотрен легкий труд, то возможно сокращение часов рабочего времени