Помогите советом! Выход на работу в отпуске по уходу за ребенком на полставки.

Вопрос собственно такой: посоветовали выйти на работу на полставки официально, чтобы не терять пособие. Это реально?

я работаю официально и так на полставки (все у нас так)… Что то вот задумалась, можно ли так? или придется все таки официально работать на «полную» нашу смену?

были у кого-нибудь похожие ситуации???

Комментарии
Авторизация
Dinkelaker Alina
не факт, что разрешат, у нас женщине в декрете после 10 месяцев не одобрили выход на работу
Екатерина
Статья 258. Перерывы для кормления ребенкаРаботающим женщинам, имеющим детей в возрасте до полутора лет, предоставляются помимо перерыва для отдыха и питания дополнительные перерывы для кормления ребенка (детей) не реже чем через каждые три часа продолжительностью не менее 30 минут каждый.При наличии у работающей женщины двух и более детей в возрасте до полутора лет продолжительность перерыва для кормления устанавливается не менее одного часа.По заявлению женщины перерывы для кормления ребенка (детей) присоединяются к перерыву для отдыха и питания либо в суммированном виде переносятся как на начало, так и на конец рабочего дня (рабочей смены) с соответствующим его (ее) сокращением.Перерывы для кормления ребенка (детей) включаются в рабочее время и подлежат оплате в размере среднего заработка.
Ксения
Знаю точно, что если работать неполный день, то пособие сохраняется. А сколько уж там вам придется работать, договаривайтеь с каррами и начальством вашим.