диллема с листовками

появился новый сотрудник и активно всякие идеи кроме своей работы придумывает)) типа " а давайте раздадим листовки"

я ему сказала «занимайся этим вопросом»

сегодня он мне привел мальчика ОДИННАДЦАТЬ ЛЕТ, нормальный такой мальчик, хорошо одетый, адекватный… типа «вот он хочет раздавать листовки»

блинА не могу я эксплуатировать ребенка.Хоть наш сотрудник говорит типа этот мальчик уже поди второй год уже листовки раздает.мол я его сам мол лично встречал в разных центрах вот мол оттуда с «места работы» и цыпанул

надо до понедельника решить. господи это же ВАЩЕ РЕБЕНОК.мне его в дождик и холод отправить раздавать листовки совесть не позволяет. и не выглядит он голодающим и нищим.Явно на ништяки зарабатывает, а не от нужды.

Комментарии
Авторизация
Джеди
Мы никогда не брали на листовки людей младше 14-ти лет!!
Екатерина
Пусть ребенок зарабатывает. Это ему только на пользу.
Анна
Ребенок хочет работать, тем более уже с опытом в этом деле))) настоящий мужчина растет, не у родителей деньги клянчит. Может он сам себе на одежду заработал… ему же не вагон разгрузить, а бумажки раздать. По мне, так, я б взяла!
хорек
Сам предложил, пусть сам и раздает. В свободное от заказов время
Беззубенко Юлия
У меня мои дети раздавали листовки. Подрабатывать типа
наталья
Да пусть работает! Настоящий мужчина вырастет, надо его поддержать!
Ольга Золотых
Не будь злючкой дай ребенку заработать!!!
Елизавета
Нормальные работодатели общаются непосредственно с родителями ребёнка и берут письменное разрешение. Мне уже 16 лет было, и все равно для работы приводила маму, чтобы приняли.