Комментарии
Ирина
1 ребенок
Вы же беременны. Если не ликвидируется, то уволить не могут
Екатерина Воробьева
1 ребенок
Не имеют
Людмила
Хоть и корявый, но закон я думаю он нарушать не будет! ? Беременных и мамочек с маленькими детьми (вроде до 1,5 лет или 3-х, точно не помню) увольнять нельзя! ?
Елена Алёшина
1 ребенок
Нет не имеет! Можно подать на вашего директора в трудовую инспекцию ему не поздоровится!)
Дамира
Если частник, то может найти сто причин уволить как раз в тот момент, пока вы будете уже и еще не в декретном отпуске. Если гос., то по закону(к частнику тоже относятся законы, но они такие люди-сами себе хозяева) не имеют права уволить беременную, при предъявлении ею, при необходимости, справки из жк о своем положении. По крайней мере, при сокращении справки срабатывают у людей, а вот "на ровном" месте если увольнять решат, то тоже должна сработать по идее.
Анастасия
2 ребенка
Нет. уже вроде как декрет до 1,5 лет
Надежда Шаталова
2 ребенка
А если я трудоустроега еще по совместительству. Что положено или ничего?)))