Испытательный срок и беременность
Девчат, могут ли уволить, если я нахожусь на испытательном сроке? Испытательный срок до 2 декабря, но пришел новый начальник и отношения с ним не ахти и это еще мягко сказано. О своем положении я молчу, до НГ планировала не афишировать, но раз такое дело…
Комментарии
Надежда
1 ребенок
Могут конечно. Точнее испытательный срок не пройдете.
Раиса
2 ребенка
С момента когда принесете справку о беременности, уволить не имеют права даже на испытательном.
Кира Макарова
1 ребенок
На испытательном сроке если ты оформлена официально, то не имеют право беременную увольнять.
Марина
Пока вы не предоставили справку из жк, вы находитесь в компании на общих основаниях.
Софья
1 ребенок
Я сама действующий кадровик !!!, эт раз а во вторых сама оказалась в таком положении !!
Лампочка
2 ребенка
Откройте трудовой кодекс! Для беременных испытательный срок не устанавливается!
Екатерина
1 ребенок
Справку о беременности приносите из жк и все)))) испытательный срок автоматически считается пройденным, уволить не могут)))
Кира Макарова
1 ребенок
Согласно ст. 261 ТК РФ, расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.Других исключений нет, в том числе о том, что она не выдержала испытательный срок. Такое увольнение будет незаконным.
Anastasya
2 ребенка
нет.я тоже только месяц проработала.начальник узнал и мечтает выгнать.