Увольнение. Не по теме.
Девочки муж поехал увольняться, проработал чуть меньше года за это время отпуск не брал. Скажите могут ли его уволить без отработки 2 недель которые по закону, за счёт отпуска не отгуленного? Ведь по идее ему должны 3 недели отпуска исходя по времени работы. И если могут, то оставшуюся неделю оплатят или нет? Кто сталкивался, скажите исход подобной ситуации???
Комментарии
Евгения
2 ребенка
Пусть пишет заявление на отпуск с последующим увольнением.
Елена Высоцкая
4 ребенка
на усмотрение руководства… а за отпуск компенсацию могут при увольнении выдать
Екатерина
1 ребенок
Должен за 2 недели уведомить и отработать, ему расчет вместе с отпускнымм должны дать, но обмануть не дадут, ему нужно было уволняится в отпуске
Маржан
Можно просить отпуск с последующим увольнением или уволиться с отработкой, а потом получить компенсацию за отпуск. Или уволиться без отработки и с компенсацией за отпуск. Это по соглашению сторон решается.
♥Арина♥мамаКариночки♥♥
2 ребенка
Нет. Без отработки увальняют на испытательном сроке. Тут можно уйти в отпуск с последующим увольнением, либо по договоренности с начальством
♥Арина♥мамаКариночки♥♥
2 ребенка
УвОльняют
Марина Шульга
3 ребенка
2 недели отработки с отпуском не связаны, если только заранее не было подписано заявление об отпуске на это время. Заставят отрабатывать или нет зависит только от работодателя, могут и без отработки уволить. Компенсацию за весь неиспользованный отпуск обязаны выплатить в день увольнения.
Мария
С отпуском не связаны. И на усмотрение работадателя!
Анна
2 ребенка
Я думала отменили отработку эту две недели! Вроде по закону же сейчас можно и без нее? без всяких предупреждений начальству