Увольнение/декрет
В декабре мне либо выходить на работу после декретного отпуска до 1,5 лет, либо писать заявление на продление до трёх. Дело в том что возвращаться на эту работу желания никакого, если я продлять не буду до трёх лет, а напишу на увольнение, нужно ли мне будет отрабатывать 2 недели?
Комментарии
Наташа
2 ребенка
А зачем увольняться, пусть стаж идет до 3
Наташа
2 ребенка
Это на усмотрениетвашего пуководства
Наташа
2 ребенка
А почему не хотите продлить? А потом уволиться. Если не продлят, то увольтесь.
Наташа
2 ребенка
Пусть стаж до 3х лет идёт а потом работу найдёте и без потери стажа уволитесь.
Наташа
2 ребенка
На вашем декретном месте сейчас работает человек. Глупо было бы его куда-то переводить, а вас заставить отработать две недели. Они вас в один день уволят.
Наташа
2 ребенка
С детьми до 18 лет отрабатывать не надо !
Наташа
2 ребенка
бс на крайний случай возьмешь, если отрабатывать заставят
Наташа
2 ребенка
поскольку ребенку нет 3х лет, ты действительно можешь в любой момент уйти в отпуск по уходу за ребенком до трех лет, известив об этом работодателя в письменной форме — ст. 256 ТК РФ. При этом находясь в отпуске ты можешь также написать заявление на увольнение по собственному желанию, предупредив работодателя за две недели. Сделать это можно, например, когда ребенку исполнится 1 год и 5 месяцев, чтобы не терять трудовой стаж. Т.к. ты бушь находитьтя в отпуске, естественно, отрабатывать не придется, ты просто подождешь две недели и придешь за документами. И второй вариант, это написать заявление на увольнение по собственному желанию и на следующий день уйти на больничный на две недели, по его завершению, вам нужно будет только забрать трудовую книжку и получить расчет, смотристатьи — ст. 140, ст. 84.1 ТК РФ.