Скоро сессия, бухгалтер сказала написать заявление на учебный отпуск,но без содержания,мотивируя тем,что я на обычный отпуск не…
Работаю с января этого года в кафе, о приеме на работу написала заявление только с 13 марта. Пришла справка-вызов, бухгалтер прочитав ее сказала, что можно написать заявление, но за свой счет т.к я на обычный отпуск еще не заработала, не то что, на учебный. в справке-вызове написано: Справка-вызов дающая право на предоставление гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования. Когда принимали на работу начальница о том, что я учусь знала. Кто прав?
Комментарии
Наташа
2 ребенка
Вы. Учебный отпуск положен независимо от того сколько Вы проработали
Наташа
2 ребенка
Я вообще официально ни разу не работала, трудоустроидаь в декабре, в марте уже ушла на сессию, и все мне оплатили!!! Обязаны оплачивать, но сумма должна быть равно вашей средней зп, если у вас постоянно одна и также зп, выплатят её. Если оклад + % то средняя зп.за все время работы. А вас просто обманывают, не хотят выплачивать!!!
Наташа
2 ребенка
а образование у вас первое?, я не брала, так совмещала
Наташа
2 ребенка
Это не верно, пишите по вызову согласно ст.173 трудового. Найдите эту статью и прочитайте там есть исключения, если под исключения вы не попадаете ПИШИТЕ И НЕ БОЙТЕСЬ!
Наташа
2 ребенка
Вы правы. Пишите на учебный.
Наташа
2 ребенка
В учебный отпуск должны отпустить. Без разницы сколько вы работаете.
Наташа
2 ребенка
Ученический отпуск не входит в общий отпуск и никак т него не зависит, и отрабатывать за него не надо. Пиши на ученический, правда получишь за него всего копейки конечно. Я в свое время устроилась работать летом, а осенью уже пошла в ученический отпуск без проблем, оплачивается вроде 40 или 50 дней в календарном году, в зависимости от того на каком курсе.
Наташа
2 ребенка
Что значит не наработала? Во-первых учебный отпуск даётся вне очередного оплачиваемого. А во-вторых, и очередной ты наработала! Считай за каждые 8-9 рабочих дня (при стандартной пятидневке) положен 1 день отпуска. Придругом графике может по-другому рассчитываться, но тем не менее. По согласованию с руководством можно уйти в очередной отпуск. Но только вот согласование — дело такое… Всегда могут обосновать производственной необходимостью
Наташа
2 ребенка
Если учитесь на вечернем или заочном отделении, то учебный отпуск ОПЛАЧИВАЕМЫЙ! стажа для него никакого не требуется. Оплачивается на основании справки-вызова и вы потом приносите ещё одну справку из института, что всё-таки были на сессии.