Вопрос юристам
Девочки, подскажите! С 26 мая по 4 июня находилась в очередном оплачиваемом отпуске. Со 2 июня оформлен больничный по БИР. 3 дня (2,3,4 ) июня идут внахлест. Работодатель вычитывает оплату больничного за эти дни, аргументируя, что они были мне оплачены как отпуск и оплачивает 137 дней по БИР вместо 140.Могу ли я потребовать оплаты больничного 140 дней начиная с даты оформления больничного (2 июня), а 3 дня отпуска ( 2,3,4 июня) перенести на другое время ?
Комментарии
Наташа
2 ребенка
Трудовой кодекс, статья 124 — о переносе отпуска на время больничного; 126 — о том чио компенсацию вам не могут оформить на эти три дня нахлеста (это я прочитала коммент в вашем предыдущем посте); и ещё статья 255 про отпуск по бир (это и есть про ваш больничный), там чётко написано сколько дней вам ДОЛЖНЫ оплатить за счёт социального страхования. Ну и вообще, они же будут возмещать из фсс средства за ваш больничный, и если они отправят в фсс данные о том, что вам оплатили не 140, а 139 дней или меньше, то фсс даст им прос***ться)))
Наташа
2 ребенка
и ещё, если перенести эти дни отпуска на конец больничного, то потеряете 3 дня оплачиваемого отпуска по уходу до 1,5 лет, так что переносить придётся аж на конец отпуска до 1,5 лет!
Наташа
2 ребенка
И ещё, вы можете обратиться в трудовую инспекцию и вам там разъяснят как именно должен поступить работодатель. И с этими разъяснением посменным можете пойти к работодателю.
Наташа
2 ребенка
Хехе тут больше бухгалтеры) у нас на работе одни юристы, но в этом вопросе мы слушаем бухгалтеров беспрекословно) сам работодатель больничные не платит из своего каошелька все из фонда
Наташа
2 ребенка
а с какого фига они тебе вообще перенесли, если в приказе другие даты?