Компенсация за неиспользованный отпуск - положена или нет?

Подскажите, кто понимает, положена ли мне компенсация. Ситуация такая. В 2011г. приняли на работу по срочному трудовому договору на место сотрудницы, уходящей в декрет. Отработала я там 5 месяцев (официально) и ухожу сама в декрет. В 2014г. ухожу из предыдущего декрета в следующий. Завтра заканчивается отпуск по уходу до 3 лет, оставаться на должности, по которой я там числюсь сейчас, не хочу, т.е. увольняюсь. Положена ли мне компенсация за неиспользованный отпуск, если я проработала только 5 месяцев, в отпуске не была, и расчет декретных производили по-старому, т.е. за 12 месяцев (оба раза).

Комментарии
Авторизация
Наташа
Положена, должны рассчитать при увольнении. 2,33 дня * 5 месяцев что вы отработали т.е. 11 дней Вам должны оплатить.
Наташа
Да. За 5 месяцев и положена
Наташа
Да, за эти 5 месяцев, если в договоре в год 28 дней отпуска, то за примерно 2 недели заплатят
Наташа
За отработанные 5 месяцев до первого декрета, а также за каждый из больничных по беременности и родам! Да, за этот период точно также положены дни отпуска.