Моя совесть-мой враг.

Ниже писала про работу) про то, что устроилась и все дела)но моя совесть как и мои признаки беременности не смогли утоятить этот прекрасный факт))и я пошла к работодателю и сказала о том что в положение) проработав там больше двух недель.грубо говоря шел трех месячный испытательный срок) и через два дня, меня попросили написать по соб желанию) что бы уйти без негатива и по хорошему)я всего лишь попросила ее оставить меня до конца марта. Она согласилась, и дала бумагу я написала заявление, но не поставили дату моего ухода. 1-я дура.1-что теперь делать.3-я безработная.я в дерьме 😁
Комментарии
Авторизация
Наташа
Потому что в жизни нужно быть наглее. Не нужно было никому ничего говорить, работали бы до дикрета и никто Вам ничего бы не имел права сказать
Наташа
на каком основании уволят? что беременная вот придурки… уже совсем офигели эти начальники… да и вам надо было молчать пока могли скрывать! Я вот сказалв в 7 недель, но у меня работа на фабрике тяжелая, перевели на легкий труд с бумажулями сидеть, а не рудой дышать… Вы наверно в какой то шараге работаете на частника?! я б на вашем месте в прокуратуру пошла, терять уже не чего! рабгтала я как то в студенческие годы в мегафоне, так там больничный не оплачивался, я пошла в прокуратуру, был суд я выйграла, мне заплатили за больничный лист+за моральный, да крысились потом и до всего докапавались, но я там еще после этого год отработала и ушла по профессии
Наташа
тоже так попадала (
Наташа
Идите в прокуратуру и в трудовую, скажите что вас заставили написать заявление по собственному желанию.
Наташа
Откройте свое дело, если у вас есть какое-то умение или талант и работайте на дому, инстаграмм поможет набрать клиентов))
Наташа
Я в свое время наработалась на дядек и тетек, и открыла свое, теперь вообще дома сижу, а работа сама работает без меня (конечно не все так просто, как я пишу, но результат — это правда))
Наташа
Вы можете обратится в прокуратуру и Вам помогут и не уволят
Наташа
Вас не имеют права уволить и у вас должны убрать испытательный срок. Это все в соответсии с ТК РФ. На них можно подать в трудовую инспекцию. Так же в законе прописано, что беременность не может быть фактором отказа для приема на работу.