Работа не работа😁

Девочки напишу как есть и всё побробно. Вообщем начну с начала. Шла я устраиваться на работу, зная о беременности, понимала, что если работодатель узнает, меня не возьмут, утоила это положение)проработала месяц, прошел исп срок, начал с другой ис срок (срочный договор)и решили по своей совести сказать, что на днях узнала о беременности так и так.всё понимаю, мне дали лист написать по соб желанию, я без задних мыслей совершила этот глупый поступок, но попросила с условием, что бы отработать хотя бы до конца марта.на, что оба согласились, мне дали пл меньше часов и т.д, но видела, и конечно их понимаю, что недовольны все)после через неделю, это было вчера, мне стало плохо с утра на работе, заболел живот.меня отпустили и сегодня сходя в больницу, врачь сказала, приходи завтра, оформим больничный походишь в стационар) после прихожу домой, и сообщаю своему руководству, на что мне ответили, с связи с чем я ответила возможно угроза, завтра все скажут.после она написала что ей нужно со мной поговорить.я взяла диктофон, она мне набрала, и стала говорить, что давай приходи оформим все документы на увольнение, зачем тебе и нам проблемы, всё сделаем по хорошему )на, что был такой разговор, что я ответила: мол мы же договорились, что до конца марта.она стала сталкивать на, то что не справляюсь с обязанностями, что недостачи в кассе после меня и т.д я естественно нашла, что сказать, потому что за кассой стою не только я, и что касса не пересчиьываеться при мне не при закрытие не при открытие, и что утверждать, что это я, они не могут со 100%.на, что она ответила «ты можешь говорить всё что угодно» если ты не приходишь писать заявление, тогда в конце марта я тебе делаю валидацию(эгзамен)и ты его просто не проходишь! на что я ответила, что «я действительно хотела по хорошему, пошла на встречу отработать до конца марта и просто уйти, но раз так, значит я иду в суд и пишу на вас заявление о том, что вы меня заставили написать заявления, и вы заплатите большие деньги.)потому что беременных увольнять нельзя, и мне это вчера сказал мой врачь. Вообщем весь диалог записан, но документ об увольнение лежит у них без даты. На руках у меня есть из договор, да это мои подписи и расшифровки на возвратах и т.д имеються. Завтра иду к психологу, говорить по этому поводу)… что вы скажете по этому рассказу.ведь сам директор, когда я ей сказала, сказала, ничего работай и т.д)главное, что бы тебе было комфортно.я понимаю, может я подло поступила, но как иначе…что теперь мне делать?
Комментарии
Авторизация
Наташа
Я бы до последнего билась на вашем месте и не увольнялась, до декрета не много осталось по сути)
Наташа
Работодатель понимает прекрасно, что вы были беременны на момент устройства на работу. И это очень неприятная ситуация. Вам нужны эти судебные тяжбы ради одного месяца работы? Эта нервотрёпка?
Наташа
А чем вам психолог поможет? Только скажет "Плохая тетя Ваш начальник, так поступать нельзя" — идите к юристу сразу и узнавайте какие шансы.
Наташа
У нас недавно тоже взяли девочку беременную, которая нифига не работала, прикрывалась своим положением, мы с девочками сделали все, чтобы ее уволили (не стыдно вообще, ибо такую тунеядку еще поискать) и ее действительно уволили. Вынудили написать заявление иначе бы уволяли по статье. Я не говорю, что вы не работаете. Просто и вас могут подвести под недостачу или уволить за грубые нарушения и во время беременности. По статье беременных увольняют
Наташа
Ну как руководитель я могла бы сказать, что вы сами ей сделали подставу, но вот со стороны закона она не имеет право вас увольнять, но у неё есть ваше заявление, дату поставить не проблема, так что может и уволить.
Наташа
Что написано в договоре? На каком основании идёт его пролонгация? Нельзя было писать заявление, это глупасть… Работодатель не хочет связывается с фсс и прочем… Но это глубоко не ваши проблемы… Вам не к психологу а к юристу по трудовым нужно… Успокоится и все будет хорошо..
Наташа
Идите на консультацию в трудовую инспекцию, она находится на Гончарова 44.
Наташа
Ну руководство тоже можно понять, кому работать, если Вы то по врачам ходите, то в стационар надо, а вдруг вас положат сохраняться… в итоге Вы числитесь, а по сути особо не работали. Не надо было вам изначально устраиваться. Сейчас себе проблем больше создали. А психолог вам скажет одно, что важнее месяц работы в нервах или здоровье вас обоих
Наташа
Наташа
Если ты сама написала заявление на увольнение, то суд уже не поможет. Но вот можно даже в последний раб день написать заявление на восстановление. Но не могу сказать обязаны они восстановить или нет
Наташа
Я может что то не совсем понимаю, но как было в 15 году: если ты работала то получаешь 40% от средней зарплаты за последние 2 года, а если не работаешь то минималка, около 3х тр в месяц за первого, с этого года около 10 тр за первого. Зачем трудоустраиваться подскажите?
Наташа
Сходите в трудовую инспекцию! И ни в коем случае не увольняйтесь! Закон на вашей стороне. Попросите врача вам дать больничный до конца декрета. И пусть они вам оплачивают на работе больничный! Разве вам лишние деньги?