увольнение с работы
Необходимо услышать Ваше мнение. Ситуация такая, есть муж, дети 12 и 4 года. Сын учится в 6 классе, успеваемость низкая. Муж настаивает чтобы я уволилась с работы, чтобы заниматься уроками с сыном. Я конечно не хочу увольняться, но понимаю что необходимо помочь ребенку. Поговорила с начальницей о своем желании, она пошла мне навстречу.Мол можешь ходить на работу когда сделаете утром уроки т.е где-то к обеду. Мужа этот вариант не устраивает, НО МЕНЯ полностью. Утром уроки, а после работа. как мне кажется удобно всем. В принципе чего он и хотел, чтобы ребенок был под контролем. Как быть дальше ума не приложу.
Комментарии
Наташа
2 ребенка
это единственная причина уволиться? рассмотрите вариант с репетитором.
Наташа
2 ребенка
Странный муж, в этом варианте его что не устраивает!?
Наташа
2 ребенка
Может, муж в принципе не хочет, чтоб вы работали и нашёл повод?В чем причина плохой успеваемости? Вы что, должны за сына уроки делать?
Наташа
2 ребенка
А у вас ребёнок во 2ю смену ходит или как это, уроки до обеда, когда в школу ходить надо
Наташа
2 ребенка
короче я в замешательстве полном
Наташа
2 ребенка
По-моему, ваш супруг просто нашёл причину, что попросить вас уволиться. вот и всё. А неуспеваемость сына как раз на руку. Может, ребенок не успевает только потому, что ему эта математика не нравится. И уж ваше присутствие при подготовке домашки никак этому факту не поможет исправиться. Тем более, нормальный репетитор намного более профессионально объяснит и проконтролирует выполнение. Да и спуску такого не даст, как родная мама.