Увольнение

Кто видел мой пост про магазин, все окончательно решила уволиться.Все сразу по-другому отнеслись, сразу начались уговоры, вообщем не уволили меня, сказали до завтра подумай.Сама расстроилась, жалко с некоторыми коллегами расставаться.Не знаю как принять, верное решение.
Комментарии
Авторизация
Наташа
Ушла бы
Наташа
Если решили то увольняйтесь !
Наташа
В заявлении на увольнение вы написали по собственному желанию, а что на это сказал ком.дир.спросил почему, что не устраивает ?
Наташа
У меня тоже так было, написала, потом передумала и мне ещё и з/п прибавили. Может можно как-то попробовать совместить работу и бизнес
Наташа
Уходя уходите, потому что часто наблюдала истории, как кто-то увольнялся, его уговаривали остаться, он таял, а начальство в это время искало ему замену.
Наташа
Я бы уволилась)
Наташа
Увольняйся, не жалей. С коллегами, если сдружились, всегда можно будет пообщаться. Вопрос стоит в вашем спокойствии)
Наташа
Уходи в своё дело ) там будут другие приятные знакомства ) да и со своими делами приятней возится, а там незаметишь и сама себя в декрет. Отпустишь )
Наташа
Я бы никогда не сдалась. Сначала нужно найти куда уйти. А если завтра декрет? На что памперсы, питание покупать?
Наташа
Не уволилась бы. Писали, что проблемы в общении с мужем. Будет ли он вас поддерживать и во время эко и во время сплошных убытков на магазин ??! У вас хорошая зп, офиц устройство. Вот что нужно ребенку. А не журавль в небе. Муж также познаётся в декрете. Не упрекнет ли он вас, если вы будете жить в магазине без денег? !
Наташа
Не увольнялась бы пока. Лучше уйти в декрет с официальной работы. Особенно если руководство держит, зачем пороть горячку и терять насиженное место. Просто надо всё обсудить с директором и ненавязчиво выдвинуть свои условия (что можешь болеть/отсутствовать на работе на свой счёт, когда тебе это нужно )
Наташа
Подумай сто тысяч раз!!! Ребенок это множнство сложностей не только с самим ребенком, но и ч мужем. Всё меняется с появлением нового важного члена семьи. Бизнес подождет.